Повече от 190 младежи от Разградско са намерили работа по схема "Младежка заетост"
Агенцията по заетостта информира работодателите, че се удължава срокът за набиране на заявки за разкриване на свободни работни места по схемата. Заявки могат да се подават до 31 март 2016 г. или до изчерпване на финансовия ресурс по схемата, която е по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и се изпълнява на територията на цялата страна.
Схемата „Младежка заетост” дава възможност на работодателите да наемат младежи на възраст до 29 години включително в две основни направления - стажуване и обучение по време на работата. Целта е максимално усвояване на умения по придобитата професия или специалност в рамките на стажа и обучението.
В първия случай работодателят изпълнява ролята на наставник на наетия по схемата младеж. За всеки стажуващ младеж се покриват разходите за период от 6 месеца за възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход за разкритото стажантско място и съответните здравни и социалните осигуровки. Ако след приключване на стажа младежът остане на работа по безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат покрити разходите за социално и здравно осигуряване за срок от още 6 месеца.
По второто направление по време на работния процес тече и обучение на младежа по определена професия или специалност. На работодателите за срока на обучение по време на работа (до 6 месеца) се предоставят средства за възнаграждениe на наетото лице в размер на 90% от минималната работна заплата за страната и дължимите здравни и социални осигуровки. Допълнителните задължения на наставника за периода на обучението се стимулират чрез предоставяне на средства за възнаграждение в размер на 1/2 от минималната работна заплата за страната.
И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец от стажа или обучението.
Заявките със свободните работни места, които се подават в дирекциите „Бюро по труда”, се обработват по реда на тяхното постъпване. Важно е да се знае, че в сайта на Агенцията по заетостта периодично се публикува и може да се изтегли Регистър на одобрени/неодобрени заявки. От своя страна младежите, които са на възраст до 29 години, могат да получат подробна информация в местната Дирекция «Бюро по труда» и да кандидатстват за вече одобрените работни места.
Последни новини
За първи път в Европа А1 демонстрира на живо непрекъсваеми 5G и роуминг услуги на границата с Гърция
20:35, 24 апр 24 / Свят
Въпрос на европейски ценности
08:12, 22 апр 24 / Idealisti
Община Сливен ще продължи да подкрепя дейността на доброволните формирования
07:16, 21 апр 24 / Регионални новини
Добави коментар